Avantages

• Salaire compétitif
• Programme d’assurance collective
• Fonds de pension (Contribution de l’employeur de 5%)
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine (Telus Santé)
• Journées maladie flexibles
• Certificat d’anniversaire offrant 1 jour de congé, à utiliser à votre discrétion
• Bonis
• Partage des profits
• Conciliation travail-famille (flexibilité d’horaire)
• Télétravail
• Développement des compétences (formation, transmission connaissances)
• Intrapreneuriat (Liberté d’exécution de travail, ouverts aux nouvelles idées, implication)
• Gym (Entraîneur privé 2 fois par semaine)
• Salle de repos (Massothérapie sur chaise 2 fois par mois)
• Activités de groupe stimulantes (Courses à obstacles, Tour de la Montagne, Food Truck, Party Noël avec conjoints, Party d’été avec les enfants)
• Participation à des actions caritatives (Grande Guignolée, Leucan, Maison Victor Gadbois)
• Réalisation d’un rêve commun (Disney en famille en 2022, Croisière 2026-2027 à venir!)